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锐科激光（300747） 业绩成长空间大公司为内资光纤激光器龙头标的，打破外资垄断，引领国内光纤激光器技术进步。短期宏观经济边际改善，价格战趋缓；中期行业竞争仍将持续，阵痛难免；长期看公司确定性强，业绩空间极大。华西证券指出，激烈价格战过程中，公司盈利能力显着优于同业，市占率提升迅速。我们判断公司与IPG价格战将趋缓，主要源于IPG人力成本为主，降成本空间有限；中国市场降价拖累全球定价；与国内其他企业比，公司技术领先，核心部件自产比例远超其他竞争对手，且公司布局早，品牌效应基本确定，规模效应显着，盈利能力有较强支撑。公司除份额提升逻辑外，享行业成长基本利好，激光加工替代传统加工方式、光纤激光器取代传统激光器，并拓展至新兴产业高精度加工应用。预测2020年国内光纤激光器市场规模增速大于20%。

阎庆民：中国资本市场迎30周年 要提升在全球的竞争力阎庆民指出，要提升资本市场的适应性、竞争力和普惠性。经过30年的发展，我国资本市场从无到有，从小到大，实现了跨越式发展，资本市场的规模、深度、包容性也在不断的拓展，进一步提升资本市场的适应性、竞争性和普惠性。

据介绍，Impossible Foods 打算未来将会通过规模效应进一步降低成本。从进入中国市场的情况来看，目前他们在香港的销售也是处于初步阶段。不过他们坚持认为“对于一些消费者而言，会更在乎健康环保而非价格”，“人造肉“取代肉产品可以减少使用的土地、水及能源，让人们能继续享用最喜爱的食物。

有能力的穷小子生活作风……王振华的家在常州市武进区湖塘镇王野鸡村，这个村子几年前已经拆掉，部分村民被安置在湾里某小区内。在该小区内，记者找到了一些曾经与王振华同村的村民，村民们告诉记者，以前王振华家很穷，他一个人带富了全家，确实有能力。“王振华家5个兄弟，王振华最小，他父母都是农民，5个孩子加上父母，7个人住在大约20平方米的房子里，生活真的很难。后来王振华上了电大，自己开了公司，把他的哥哥们都弄进了公司里，一家子一起干，越干越大。”前王野鸡村村民王阿姨说。

钢铁和银行业的总经理中未见80后及90后的身影，其中银行业的70前总经理占比78.13%，钢铁业占比61.29%。采掘70前总经理占比最高，共47人，占比78.33%。《投资时报》研究员注意到，目前还有10位40后总经理坚守岗位，其中机械设备和医药生物各三位，通信、纺织服装、家用电器各一位。年纪最大者为共进股份（603118.SH）唐佛南，1945年出生，来自通信业；最小者为宝利国际周文彬，1992年出生，来自化工业。

此外，机械设备、轻工制造、汽车、家用电器行业的总经理学历在本科以下者占比也都超过15%。值得一提的是，唯一一位小学学历的总经理来自汽车业，他是西菱动力（300733.SZ）的魏晓林，现年63岁，1992年至1999年创办成都市青羊区成飞人武汽车配件厂，任厂长；1999年创办西菱有限，后来成功推动公司上市，经历可谓传奇。